12 Крутых Идей Проведения Необычного Тимбилдинга, Которые Сплотят Коллектив

Также сотрудникам необходимо будет разгадать специальные квест задания, чтобы получить все части инструкции по финальному соединению Машины Голдберга. Задача сотрудников собрать конструктор по инструкции. https://deveducation.com/ Команда распределяет задачи между собой и собирает конструктор. Участникам необходимо организовать бесперебойную поставку элементов конструктора, для этого нужно будет выполнять квест задания.

На этапе старта сотрудники получают карту или первый указатель к месту нахождения второй подсказки. Процесс проходит в полной темноте, а сам поиск осуществляется с помощью ультрафиолетовой лампы. В программе участники по заданиям сфотографируют объекты, пронумеруют их и переведут в цифровой вариант на компьютер. После прохождения квест заданий, участники определят правильную последовательность цифр и соберут большую картину-пазл из фотографий. В конце тимбилдинга участники должны угадать, какая известная картина зашифрована в электронной версии пазла. В этой программе участники разделятся на команды.

Тимбилдинг

Без личного примера объяснить суть будет сложно, но это одно из самых «близких» упражнений. Команда встает в шеренгу, каждый участник нагибается, расставляет ноги, просовывает правую руку вперед, левую назад. Последний начинает пролезать вперед, не разнимая рук. Вся цепочка должна без разрыва пройти между ног всей шеренги, заканчивая впередистоящим.

Участники проходят особые испытания, где нужно проявить физическую подготовку, смекалку, логику, поисковые способности. Команды получают задания индивидуально, разгадывают ребусы и загадки, продвигаясь к цели по карте. Проводить такое мероприятие лучше на специально подготовленной площадке, хотя использовать стены родного офиса тоже возможно. После квеста отношения в коллективе становятся более доверительными, раскрывается скрытый потенциал сотрудников. Квиз – это интеллектуальная командная игра, побеждает в который самый эрудированный и сообразительный. Также участникам не помешает хорошая память и логика.

• С первого взгляда покажется, что вы попали во времена Древней Руси, ведь именно такой аутентичный дизайн использован в архитектуре всех сооружений.
• Например, Марина активная, Павел заводной, Катя красивая и т.
• Финальную точку в таком приятном тимбилдинге может поставить готовое вино, которое через полгода брожения приезжает в офис компании.
• Она учит креативно мыслить, подключать к процессу творческую жилку.
• На первом этапе они получают сложные задания, которые должны выполняться командой сообща (распределение обязанностей, построение сети распространения продукции и т.д.).
• Необычный тренинг, который сочетает в себе развитие творческого мышления, объединение коллектива, выявление креативных сотрудников.

Выигрывает та команда, игрок которой устоит на бревне и собьет противника. Тимбилдинг– это обучающее мероприятие в формате игры, которое помогает решить рабочую проблему коллектива. Задача тимбилдинга- это развить качества у сотрудников для улучшения производительности компании, а не развлечь их совместным делом. Пример тимбилдинга для сотрудников в этом жанре — игра «Узнавайзинг» от команды с одноименным названием. Ведущий по очереди выводит участников в эфир и задает вопросы, а другие участники пытаются угадать, как ответит герой.

Запах Компании

Ничейная земля Командам поручено доставить как можно больше мячей от линии старта до лицевой линии и через Ничейную зону за десять минут, используя только предоставленные ресурсы. Все новости В этом задании перед группой ставится задача создать имитирующую газету с заголовками на основе того, что, по их мнению, отдел / компания добьется в ближайшем будущем. Радиоактивные изотопы Задача состоит в том, чтобы группа достала ведро, содержащее смертоносный радиоактивный изотоп, и опрокинула его содержимое во второе ведро в определенной зоне безопасности. Пробка Traffic Jam — настоящий «мозговой штурм», требующий много размышлений и общения. Эта задача очень похожа на человеческую игру в шахматы. Группа делится на 2 части, и обе стороны работают вместе, чтобы решить задачу.

Мероприятия проводятся в формате мастер-класса. Горные лыжи и сноуборды (Mountain Skiing/Snowboarding) – продвижение на горных склонах с помощью горных лыж или сноубордов. Многие корпорации сделали подобные тимбилдинги традиционными. Конный спорт – соревнования в верховой езде. Требует подготовки, поскольку конный спорт является травмоопасным, однако набирает популярности в качестве тимбилдингов.

Активные Игры

Изначально методика сплочения коллектива основывалась преимущественно на проведении бизнес-тренингов, но впоследствии направление значительно расширилось. Тимбилдинг – это целое направление действий тимбилдинг идеи и мероприятий, нацеленное на укрепление внутри коллективных взаимосвязей для построения эффективной команды. Дословный перевод указанной категории с английского означает «построение команды».

Такой вариант подходит как для небольших коллективов, так и для крупных компаний, ведь можно организовать целую корпоративную регату, разделив сотрудников на небольшие экипажи. Игра по мотивам одноименного телешоу очень веселая и динамичная. Членам команды придется сильно потрудиться, чтобы сопоставить различные звуки и изображения, найти то, что их объединяет, расшифровать посыл или разгадать загадку.

Командный Лабиринт

Каждому члену команды раздают лист бумаги, это «кочка» на болоте. Каждый участник должен, наступая на свою кочку, перейти через болото. Но в болоте живет ужасный и голодный крокодил, который утягивает к себе кочки, остающиеся пустыми. Поэтому игрок всегда должен стоять на «кочке».

Для пяти топ-менеджеров сшили специальное пальто и выдали список заданий. Команда должна была несмотря на психологическое давление горожан и разногласия внутри коллектива выполнить все задачи. Участники могли в любой момент найти ножницы и разрезать пальто, но это было бы поражением. Этот тип тимбилдингов отлично справляется с такими задачами как построение доверия, налаживание коммуникаций, распределение ролей в команде, эмоциональное единство, следование общей цели и пр. Reality Show – формат, предполагающий превращение каждого участника в героя корпоративного шоу. Реалити-шоу по сюжетам «Последнего героя», «Фермы», «За стеклом» несут развлекательную и интеллектуальную нагрузку.

Новые Небанальные Идеи Для Teambuilding

У многих предвзятое отношение к арт-тимбилдингу, из-за того, что они считают, что нужен талант к изобразительному искусству. Если вы в последний раз видели кисти, холст и краски на школьных уроках рисования, не беда — рисовать можно руками. Главное не результат, а творческий процесс и соревновательный момент, который позволит весело провести время и сблизиться с коллегами. Готовая картина станет незабываемым арт-объектом для фотосессии после мастер-класса или интерьера офиса.

Квест-тимбилдинг «Фото-спринт» — увлекательная программа активного творческого тимбилдинга, сочетающая самые разнообразные командные задания, творчество и ориентирование на местности. В рамках программы могут быть проведены различные мастер-классы. Для проведения программы желательна обширная территория с интересными объектами или большие помещения. При подведении итогов в финале программы, необходимо наличие проекционной техники или печать фотографий с результатами выполнения командных заданий. Для проведения этого конкурса нужно 2 больших листа бумаги (например, ватман А1). Каждой команде достается по одному реквизиту.

Это означает, что если вам одна не нравится, есть десятки других идей, которые определенно вам понравятся. Эстафета дриблинга — Лучше всего проводить на улице, командам необходимо наполнить пустую бутылку с водой. Используйте это / Сделайте это / Сделайте это — Получите три квадратных поля. В одной коробке (используйте это) есть предложения по материалам, написанным на каждой стороне (резинки, папиросная бумага, пластиковый стаканчик). Во втором есть объекты, которые нужно построить из материалов (музыкальный инструмент, кухонный гаджет, ракетный корабль).

Командам можно раздать карты, компасы и указать месторасположение клада. Если игра проходит в ночное время, то позаботьтесь о том, чтобы игроки не заблудились. Ведущий заранее из лески или толстых ниток сооружает паутину. Участники должны будут ее пройти, не дотронувшись до паутины.

Ответы не разглашаются до конца игры, несмотря ни на что. Непринужденная обстановка будет способствовать раскрытию личности каждого отдельного сотрудника. Для конкурса необходимо большое бревно или доска. Команда выстраивается в шеренгу на бревне и крайний участник должен пройти через всех участников, при этом не упав и не дотронувшись до земли.